facebook
"Не плачь, потому что это закончилось. Улыбнись, потому что это было"
Габриэль Гарсиа Маркес - колумбийский писатель-прозаик, журналист, издатель и политический деятель.
"Никогда не переставай улыбаться, даже когда тебе грустно: кто-то может влюбиться в твою улыбку"
Габриэль Гарсиа Маркес - колумбийский писатель-прозаик, журналист, издатель и политический деятель.
«Если в жизни нет удовольствия, то должен быть хоть какой-нибудь смысл»
Диоген Синопский - древнегреческий философ
«Не ждите Страшного суда. Он происходит каждый день»
Альбер Камю – французский писатель, философ
«Конечная цель - это благоразумный выбор того, что соответствует природе»
Диоген Синопский – древнегреческий философ
«Жизнь - это повесть глупца, рассказанная идиотом, полная шума и ярости, но лишенная смысла»
Уильям Шекспир – английский драматург и поэт
«Мало иметь хороший ум, главное — хорошо его применять. Надежда — это стремление души убедить себя в том, что желаемое сбудется… Страх же есть склонность души, убеждающая ее в том, что желание не сбудется.»
Рене Декарт – французский математик, философ, физик и физиолог
«Лучшим доказательством ничтожества жизни являются примеры, приводимые в доказательство ее величия.»
Серен Обю Кьеркегор – датский философ, протестантский теолог и писатель
«Познавший самого себя - собственный палач»
Фридрих Ницше – немецкий мыслитель
«Словами пользуются для выражения смысла. Постигнув смысл, забывают о словах. Где бы найти мне забывшего про слова человека, чтобы с ним поговорить!»
Фэн Юлань – китайский философ

Ключові поняття

 

   У коучингу, як і в психології є певний концептуальний лексикон ключових понять. Нижче представлений невеликий перелік, який дасть можливість для розуміння роботи у форматі коучингу.

   Робота в психотерапії - це робота з відносинами. Робота у форматі коучингу - це робота з функціональними зв’язками.

Ключові поняття коучингСистемо-миследіяльний підхід (або ж СМД-підхід) сформований Г. П. Щедровицьким та багатьох його послідовників (вчених, філософів і власне методологів). СМД-підхід обґрунтований поняттям «діяльність» і регулятивним поняттям «система». Діяльність в СМД-підході - це мислення чинності. Діяльність є як відтворенням, так і розвитком того, що є об’єктом діяльності - світом самореалізації. Тільки за допомогою комунікації здійснюється перехід від мислення до діяльності і від діяльності до мислення. Мислення, діяльність та комунікація у взаємозв’язку знаходять своє значення. 

Дискурс - усвідомлено здійснюване в мові і відтворюється в культурної комунікації мислення. Поняття «дискурс» в першу чергу слід відрізняти від дискурсивного мислення, мовлення і мови. Дискурс в сучасному сенсі слова - це, перш за все, особлива форма розрізнення.

Особистісне зростання - пережита і символічно визначена ідея існування.

Проблема - це відкриття нових можливостей людини. Це фундаментальна умова для управлінського мислення. Проблема виникає тоді, коли людина перебуває в пошуку і в постійному русі. У консультаційної рамці проблема розглядається з тих труднощів, які є у людини на сьогоднішній день і з управлінської позиції.

Управлінська позиція - це прийняття рішення вольовим чином.

Предмет - це форма мислення, яка створює умови для розуміння, народжується в комунікації і має соціальну норму.

Предмет діяльності є надмірним і повинен захопити споживача. Предмет діяльності - Обмін - Предмет споживання.

Професіонал - це позиція. Це той, хто володіє предметом і може його використовувати за призначенням. Володіє методом, знає його внутрішню структуру і організацію.

Діяльність - це смислова наповненість.

Питання створює феномен людського мислення. Задаючи питання людина, знаходить місце в самому собі.

Вибір - це територія свободи. «Все можливо, але не все корисно»

Влада – це захоплення контролю.

Методики - вміння зробити певні дії.

witch.hanssd