facebook
«Умирая, культура превращается в цивилизацию. Растение живет, не зная этого. Животное живет и знает об этом. Человек удивляется своей жизни и задает вопросы.»
Освальд Шпенглера - немецкий философ-идеалист
«Только глупцы сражаются с тем, кого ненавидят.»
Макс Фрай- литературный псевдоним Светланы Мартынчик, современный писатель, художник
«Мы созданы на земле, чтобы быть радетелями бессмертной красоты и участниками тайных Божиих бесед»
Максим Грек - русский религиозный публицист, автор и переводчик.
«Поутру, когда медлишь вставать, тотчас же скажи себе: "Я встаю, чтобы приняться за дело человеческое. Неужели же я буду досадовать на то, что иду на дело, ради которого я создан и послан в мир!»
Августин Аврелий – философ, влиятельный проповедник, христианский богослов, политик.
«Конечная цель - это благоразумный выбор того, что соответствует природе»
Диоген Синопский – древнегреческий философ
«Несчастный - тот, кто отвергнут от самого себя»
Серен Обю Кьеркегор – датский философ, протестантский теолог и писатель
"…люди и созданы, чтобы друг друга мучить"
Федор Михайлович Достоевский - русский писатель и мыслитель
«Жизнь - это не что-то, а только возможность чего-то»
Кристиан Фридрих Геббель – немецкий драматург
«Цель, и единственная цель, нашей жизни заключается в том, чтобы искоренить страсти и заменить их противоположными добродетелями»
Варсонофий Оптинский – священник Русской православной церкви
"Не плачь, потому что это закончилось. Улыбнись, потому что это было"
Габриэль Гарсиа Маркес - колумбийский писатель-прозаик, журналист, издатель и политический деятель.

Ключові поняття

 

   У коучингу, як і в психології є певний концептуальний лексикон ключових понять. Нижче представлений невеликий перелік, який дасть можливість для розуміння роботи у форматі коучингу.

   Робота в психотерапії - це робота з відносинами. Робота у форматі коучингу - це робота з функціональними зв’язками.

Ключові поняття коучингСистемо-миследіяльний підхід (або ж СМД-підхід) сформований Г. П. Щедровицьким та багатьох його послідовників (вчених, філософів і власне методологів). СМД-підхід обґрунтований поняттям «діяльність» і регулятивним поняттям «система». Діяльність в СМД-підході - це мислення чинності. Діяльність є як відтворенням, так і розвитком того, що є об’єктом діяльності - світом самореалізації. Тільки за допомогою комунікації здійснюється перехід від мислення до діяльності і від діяльності до мислення. Мислення, діяльність та комунікація у взаємозв’язку знаходять своє значення. 

Дискурс - усвідомлено здійснюване в мові і відтворюється в культурної комунікації мислення. Поняття «дискурс» в першу чергу слід відрізняти від дискурсивного мислення, мовлення і мови. Дискурс в сучасному сенсі слова - це, перш за все, особлива форма розрізнення.

Особистісне зростання - пережита і символічно визначена ідея існування.

Проблема - це відкриття нових можливостей людини. Це фундаментальна умова для управлінського мислення. Проблема виникає тоді, коли людина перебуває в пошуку і в постійному русі. У консультаційної рамці проблема розглядається з тих труднощів, які є у людини на сьогоднішній день і з управлінської позиції.

Управлінська позиція - це прийняття рішення вольовим чином.

Предмет - це форма мислення, яка створює умови для розуміння, народжується в комунікації і має соціальну норму.

Предмет діяльності є надмірним і повинен захопити споживача. Предмет діяльності - Обмін - Предмет споживання.

Професіонал - це позиція. Це той, хто володіє предметом і може його використовувати за призначенням. Володіє методом, знає його внутрішню структуру і організацію.

Діяльність - це смислова наповненість.

Питання створює феномен людського мислення. Задаючи питання людина, знаходить місце в самому собі.

Вибір - це територія свободи. «Все можливо, але не все корисно»

Влада – це захоплення контролю.

Методики - вміння зробити певні дії.

witch.hanssd