facebook
"Хороший брак требует обдуманных усилий на протяжении многих лет. Это не сказочная страна, как считают некоторые одинокие люди"
Майк Николс - американский режиссёр театра и кино, писатель и продюсер.
"В паре каждый должен развить в себе способность ощущать вибрации другого, у них должны появиться общие ассоциации и общие ценности, умение слышать то, что важно для другого, и какая-то взаимная договоренность о том, как поступать, когда те или иные ценности у них не совпадают"
Сальвадор Минухин - известный американский психотерапевт 60 — 70-х годов. Профессор педиатрии и детской психиатрии Пенсильванского университета.
«Один важный секрет: нужно идти туда, куда хочется, а не туда, куда якобы надо»
Макс Фрай- литературный псевдоним Светланы Мартынчик, современный писатель, художник
«Если человек отправляется от точки, в которой знание не помогает, он идет в направлении смысла»
Мераб Мамардашвили – философ
«Если в жизни нет удовольствия, то должен быть хоть какой-нибудь смысл»
Диоген Синопский - древнегреческий философ
"Если ты любишь что-то — отпусти. Если оно твое — оно вернется"
Габриэль Гарсиа Маркес - колумбийский писатель-прозаик, журналист, издатель и политический деятель.
"…люди и созданы, чтобы друг друга мучить"
Федор Михайлович Достоевский - русский писатель и мыслитель
"Больше всего говорит тот, кому нечего сказать"
Лев Николаевич Толстой - русский писатель, мыслитель
"Мы не можем сделать всего, но мы можем сделать намного больше, чем мы обычно делаем. Трагизм в том, как мало мы это сознаем"
Джеймс Бюдженталь - американский психолог и психотерапевт, один из основателей экзистенциально гуманистического подхода в психологии и психотерапии.
«Творить - значит убивать смерть»
Ромен Роллан - французский писатель

ІННОВАЦІЙНИЙ КОУЧИНГ

 

  Управлінське консультування - це коротка і чітка консультація. Консультант допомагає клієнтові подивитися на свою проблему збоку, обговорює з ним ті особливості його поведінки, які стали джерелом його реальних труднощів. В ході консультаційної бесіди клієнт отримує можливість усвідомити свої труднощі і ширше поглянути на виниклу ситуацію, а також змінити свою поведінку і ставлення до подій. Завдання коучинга частково збігається з психотерапією: витягти людину зі своїх стереотипів поведінки. 

Інноваційний коучинг   Отже, для початку нам необхідно буде чітко сформулювати Вашу проблему і уважно її розглядати, визначити цілі і предмет нашого з Вами дослідження, а також необхідність розуміння, як Ви уявляєте свою проблему, як з нею взаємодієте і до яких дій вдаєтесь, щоб її вирішити. Простіше кажучи, нам з Вами буде необхідно створити техніку Вашого мислення таким чином, що б Ваша проблема формувалася з Вашого власного розуміння. Надалі ми спільно сформулюємо питання і будемо розглядати його у співвідношенні з новим розумінням поточної проблеми. А знаходження відповіді ми зможемо розглядати вже суто технічно в залежності від того, які ресурси у Вас є.

Ось деякий перелік ситуацій, які розглядатимуться у форматі коучингу:

  1. Проблеми працевлаштування. Стисло, це формування цілей, постановка завдання та подальша робота над отриманням бажаного результату. Технічно ми зможемо спільно опрацювати створення Вашого резюме, дослідити поле і джерела пошуку роботи, уважно розглянемо Вашу психологічну готовність до проходження співбесіди, а також знаходження додаткових ресурсів, які не завжди видно в процесі пошуку роботи;
  2. Проблема розвитку професійної діяльності. Проблема виникає, коли людина не може чітко сформулювати, що конкретно вона хоче здійснити або змінити у своїй роботі, - так звані творчі та професійні кризи. У цьому випадку ми будемо формувати поле для дослідження Вашої діяльності. Після цього будемо розглядати необхідні ресурси для подальшої реалізації.
  3. Постановка власної справи та її реалізація. У цьому випадку нам необхідно буде спільно визначити Ваш предмет діяльності і сформувати Ваше ставлення до неї. А також провести ситуаційний аналіз і аналіз ситуації та визначити практичні завдання для подальшого планування розвитку Вашої діяльності.
  4. Проблеми налагодження комунікацій. З даною проблемою зіштовхуються багато людей у різних сферах людських відносин. Це, як правило, взаємодії з різними інститутами влади, налагодження комунікації з керівництвом або, навпаки, керівництва з колективом, а також труднощі у підготовці до важливих переговорів.

  Іноді в процесі консультування клієнт розуміє, що для реалізації своїх цілей йому заважають його глибинні проблеми, а не поведінкові навички, відсутність знань або інші причини, не пов’язані з ним особисто. Тоді заявлена первісно проблема, вимагає більш уважного і глибокого розуміння. Що саме заважає в тій чи іншій проблемі, важко сказати, тут необхідним є  виключно індивідуальний підхід і в кожному конкретному випадку він завжди буде різним.  Глибинні проблеми вимагають вже психотерапевтичної допомоги.

Людмила Шурдук, психолог-психотерапевт 

тел.: (050) 464-30-65, (093) 187-81-19 

© 2011-2O16 TutOtvet.com.ua. Всі права захищені. Копіювання матеріалів сайту можливе лише з вказанням активного гіперпосилання, що індексується.
Qumic Web Design
witch.hanssd