facebook
«Один важный секрет: нужно идти туда, куда хочется, а не туда, куда якобы надо»
Макс Фрай- литературный псевдоним Светланы Мартынчик, современный писатель, художник
«Зря примыкать к идущим впереди опасно, а между тем, когда возникает вопрос о смысле жизни, люди никогда не рассуждают, а всегда верят другим, так как всякий более склонен верить, чем рассуждать»
Сенека – римский философ-стоик
«Несчастный - тот, кто отвергнут от самого себя»
Серен Обю Кьеркегор – датский философ, протестантский теолог и писатель
«Творить - значит убивать смерть»
Ромен Роллан - французский писатель
"Каждый из нас склонен поступать с другими так, как ранее поступали с ним"
Джон Боулби - известный английский психиатр и психоаналитик, специалист в области психологии развития, психологии семьи, психоанализа и психотерапии, основоположник теории привязанности.
"Если падаешь со скалы в пропасть, почему бы не попробовать полететь? Что ты теряешь?"
Макс Фрай- литературный псевдоним Светланы Мартынчик, современный писатель, художник
«Человек живет не для того, чтобы быть счастливым. Есть вещи гораздо более важные, чем счастье.»
Андрей Тарковский - советский кинорежиссёр и сценарист.
«Конечная цель - это благоразумный выбор того, что соответствует природе»
Диоген Синопский – древнегреческий философ
«Жизнь всё время отвлекает наше внимание; и мы даже не успеваем заметить, от чего именно»
Франц Кафка - писатель
"Худший способ скучать по человеку — это быть с ним и понимать, что он никогда не будет твоим"
Габриэль Гарсиа Маркес - колумбийский писатель-прозаик, журналист, издатель и политический деятель.

ІННОВАЦІЙНИЙ КОУЧИНГ

 

  Управлінське консультування - це коротка і чітка консультація. Консультант допомагає клієнтові подивитися на свою проблему збоку, обговорює з ним ті особливості його поведінки, які стали джерелом його реальних труднощів. В ході консультаційної бесіди клієнт отримує можливість усвідомити свої труднощі і ширше поглянути на виниклу ситуацію, а також змінити свою поведінку і ставлення до подій. Завдання коучинга частково збігається з психотерапією: витягти людину зі своїх стереотипів поведінки. 

Інноваційний коучинг   Отже, для початку нам необхідно буде чітко сформулювати Вашу проблему і уважно її розглядати, визначити цілі і предмет нашого з Вами дослідження, а також необхідність розуміння, як Ви уявляєте свою проблему, як з нею взаємодієте і до яких дій вдаєтесь, щоб її вирішити. Простіше кажучи, нам з Вами буде необхідно створити техніку Вашого мислення таким чином, що б Ваша проблема формувалася з Вашого власного розуміння. Надалі ми спільно сформулюємо питання і будемо розглядати його у співвідношенні з новим розумінням поточної проблеми. А знаходження відповіді ми зможемо розглядати вже суто технічно в залежності від того, які ресурси у Вас є.

Ось деякий перелік ситуацій, які розглядатимуться у форматі коучингу:

  1. Проблеми працевлаштування. Стисло, це формування цілей, постановка завдання та подальша робота над отриманням бажаного результату. Технічно ми зможемо спільно опрацювати створення Вашого резюме, дослідити поле і джерела пошуку роботи, уважно розглянемо Вашу психологічну готовність до проходження співбесіди, а також знаходження додаткових ресурсів, які не завжди видно в процесі пошуку роботи;
  2. Проблема розвитку професійної діяльності. Проблема виникає, коли людина не може чітко сформулювати, що конкретно вона хоче здійснити або змінити у своїй роботі, - так звані творчі та професійні кризи. У цьому випадку ми будемо формувати поле для дослідження Вашої діяльності. Після цього будемо розглядати необхідні ресурси для подальшої реалізації.
  3. Постановка власної справи та її реалізація. У цьому випадку нам необхідно буде спільно визначити Ваш предмет діяльності і сформувати Ваше ставлення до неї. А також провести ситуаційний аналіз і аналіз ситуації та визначити практичні завдання для подальшого планування розвитку Вашої діяльності.
  4. Проблеми налагодження комунікацій. З даною проблемою зіштовхуються багато людей у різних сферах людських відносин. Це, як правило, взаємодії з різними інститутами влади, налагодження комунікації з керівництвом або, навпаки, керівництва з колективом, а також труднощі у підготовці до важливих переговорів.

  Іноді в процесі консультування клієнт розуміє, що для реалізації своїх цілей йому заважають його глибинні проблеми, а не поведінкові навички, відсутність знань або інші причини, не пов’язані з ним особисто. Тоді заявлена первісно проблема, вимагає більш уважного і глибокого розуміння. Що саме заважає в тій чи іншій проблемі, важко сказати, тут необхідним є  виключно індивідуальний підхід і в кожному конкретному випадку він завжди буде різним.  Глибинні проблеми вимагають вже психотерапевтичної допомоги.

Людмила Шурдук, психолог-психотерапевт 

тел.: (050) 464-30-65, (093) 187-81-19 

© 2011-2O16 TutOtvet.com.ua. Всі права захищені. Копіювання матеріалів сайту можливе лише з вказанням активного гіперпосилання, що індексується.
Qumic Web Design
witch.hanssd