facebook
«Словами пользуются для выражения смысла. Постигнув смысл, забывают о словах. Где бы найти мне забывшего про слова человека, чтобы с ним поговорить!»
Фэн Юлань – китайский философ
«Из бессмысленности, абсурдности бытия ещё не следует бессмысленность человеческого существования, так же как из того, что Бога нет, ещё не следует, что нет никакой морали»
Альбер Камю – французский писатель, философ
«Конечная цель - это благоразумный выбор того, что соответствует природе»
Диоген Синопский – древнегреческий философ
"Семья заменяет всё. Поэтому прежде, чем ее завести, стоит подумать, что тебе важнее: всё или семья"
Раневская Фаина Георгиевна - советская актриса театра и кино.
«Тайна любви к человеку начинается тогда, когда мы смотрим на него без желания обладать им, властвовать, как-то использовать его личность, — а просто глядим и изумляемся красоте, что нам открылась.»
Митрополит Антоний Сурожский - епископ Русской православной церкви, философ
«Всё наше достояние… — это жизнь. Это странный дар, и я не знаю, как мы должны им распорядиться, но жизнь — это единственное, что мы получаем в дар, и дар этот дорогого стоит»
Джон Апдайк – американский писатель
«Мы — невозможность в невозможной вселенной»
Рэй Брэдбери – американский писатель, фантаст
"Если падаешь со скалы в пропасть, почему бы не попробовать полететь? Что ты теряешь?"
Макс Фрай- литературный псевдоним Светланы Мартынчик, современный писатель, художник
"Если ты любишь что-то — отпусти. Если оно твое — оно вернется"
Габриэль Гарсиа Маркес - колумбийский писатель-прозаик, журналист, издатель и политический деятель.
"Больше всего говорит тот, кому нечего сказать"
Лев Николаевич Толстой - русский писатель, мыслитель

ІННОВАЦІЙНИЙ КОУЧИНГ

 

  Управлінське консультування - це коротка і чітка консультація. Консультант допомагає клієнтові подивитися на свою проблему збоку, обговорює з ним ті особливості його поведінки, які стали джерелом його реальних труднощів. В ході консультаційної бесіди клієнт отримує можливість усвідомити свої труднощі і ширше поглянути на виниклу ситуацію, а також змінити свою поведінку і ставлення до подій. Завдання коучинга частково збігається з психотерапією: витягти людину зі своїх стереотипів поведінки. 

Інноваційний коучинг   Отже, для початку нам необхідно буде чітко сформулювати Вашу проблему і уважно її розглядати, визначити цілі і предмет нашого з Вами дослідження, а також необхідність розуміння, як Ви уявляєте свою проблему, як з нею взаємодієте і до яких дій вдаєтесь, щоб її вирішити. Простіше кажучи, нам з Вами буде необхідно створити техніку Вашого мислення таким чином, що б Ваша проблема формувалася з Вашого власного розуміння. Надалі ми спільно сформулюємо питання і будемо розглядати його у співвідношенні з новим розумінням поточної проблеми. А знаходження відповіді ми зможемо розглядати вже суто технічно в залежності від того, які ресурси у Вас є.

Ось деякий перелік ситуацій, які розглядатимуться у форматі коучингу:

  1. Проблеми працевлаштування. Стисло, це формування цілей, постановка завдання та подальша робота над отриманням бажаного результату. Технічно ми зможемо спільно опрацювати створення Вашого резюме, дослідити поле і джерела пошуку роботи, уважно розглянемо Вашу психологічну готовність до проходження співбесіди, а також знаходження додаткових ресурсів, які не завжди видно в процесі пошуку роботи;
  2. Проблема розвитку професійної діяльності. Проблема виникає, коли людина не може чітко сформулювати, що конкретно вона хоче здійснити або змінити у своїй роботі, - так звані творчі та професійні кризи. У цьому випадку ми будемо формувати поле для дослідження Вашої діяльності. Після цього будемо розглядати необхідні ресурси для подальшої реалізації.
  3. Постановка власної справи та її реалізація. У цьому випадку нам необхідно буде спільно визначити Ваш предмет діяльності і сформувати Ваше ставлення до неї. А також провести ситуаційний аналіз і аналіз ситуації та визначити практичні завдання для подальшого планування розвитку Вашої діяльності.
  4. Проблеми налагодження комунікацій. З даною проблемою зіштовхуються багато людей у різних сферах людських відносин. Це, як правило, взаємодії з різними інститутами влади, налагодження комунікації з керівництвом або, навпаки, керівництва з колективом, а також труднощі у підготовці до важливих переговорів.

  Іноді в процесі консультування клієнт розуміє, що для реалізації своїх цілей йому заважають його глибинні проблеми, а не поведінкові навички, відсутність знань або інші причини, не пов’язані з ним особисто. Тоді заявлена первісно проблема, вимагає більш уважного і глибокого розуміння. Що саме заважає в тій чи іншій проблемі, важко сказати, тут необхідним є  виключно індивідуальний підхід і в кожному конкретному випадку він завжди буде різним.  Глибинні проблеми вимагають вже психотерапевтичної допомоги.

witch.hanssd